Μπορεί ο εργοδότης να υποχρεώσει εργαζομένους του να υποβληθούν σε τεστ για τον κορωνοϊό;

Έχει δικαίωμα ο εργοδότης να υποχρεώσει εργαζομένους του να υποβληθούν σε τεστ για τον κορωνοϊό; Αν ναι, ποιον επιβαρύνουν τα έξοδα; Ο Δικηγόρος-Εργατολόγος, Γιάννης Καρούζος, απαντά.

Ερώτημα Πολίτη:

Θα ήθελα να ρωτήσω αν, στο πλαίσιο προληπτικού ελέγχου, μπορεί ο εργοδότης να υποχρεώσει εργαζομένους να υποβληθούν σε τεστ για τον κορωνοϊό. Αν ναι, ποιον επιβαρύνουν τα έξοδα;

Απάντηση:

Καταρχήν η υποχρέωση σε υποβολή test covid μπορεί να προβλέπεται από σχετική υπουργική απόφαση, όπως στην περίπτωση των εργαζόμενων σε τηλεοπτικούς  σταθμούς, μουσικά πλατό κτλ. Ειδάλλως, ο εργοδότης μπορεί να αιτηθεί την υποβολή του εργαζόμενου σε τεστ covid, κατ’ εφαρμογή των διατάξεων της κείμενης εργατικής νομοθεσίας που θεσπίζουν την υποχρέωση του εργοδότη στη  λήψη και εφαρμογή μέτρων υγιεινής και ασφάλειας έναντι των εργαζομένων του. Ωστόσο, δεν μπορεί να δοθεί μία απόλυτη ή μονοσήμαντη απάντηση σε αυτό το ερώτημα. Πάντοτε, η υποχρεωτική υποβολή του  εργαζόμενου σε τεστ covid πρέπει να σταθμίζεται και να ελέγχεται με την αρχή της αναλογικότητας, με δεδομένο ότι στην κατάφαση της υποχρεωτικότητας, πραγματοποιείται επέμβαση και περιορισμός στο δικαίωμα του ατόμου στην ελεύθερη ανάπτυξη της προσωπικότητάς του, αλλά και στο δικαίωμα της ιδιωτικής ζωής του και συνακόλουθα της προστασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα, όπως είναι τα δεδομένα υγείας. Ζητήματα, ωστόσο, εγείρονται σχετικά με την υποχρέωση ή μη του εργαζόμενου, όχι μόνο να υποβληθεί αλλά και να ανακοινώσει τα αποτελέσματα του τεστ covid στον εργοδότη του, αλλά για αυτά θα επανέλθουμε με σχετική αρθρογραφία μας.

Γιάννης Καρούζος
Δικηγόρος-Εργατολόγος

Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on print
Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on print

Σου άρεσε το άρθρο, αλλά σου δημιούργησε νέες απορίες;

Έχεις και άλλα ερωτήματα που σε απασχολούν σε σχέση με το Σύνταγμα, τους Θεσμούς, τα δικαιώματα και τη λειτουργία της Δημοκρατίας;

Σχετικά Άρθρα

Πότε μπορεί η συμπεριφορά ενός εργοδότη να θέσει ζήτημα προσβολής του δικαιώματος ελεύθερης άσκησης του επαγγέλματος;

Αν απαγορευτεί η είσοδος σε χώρους γραφείων συγκεκριμένου μόνο υπαλλήλου (δεν έχει γενικό χαρακτήρα το μέτρο ούτε αφορά συγκεκριμένη ομάδα εργαζομένων), χωρίς προηγούμενη ενημέρωση και χωρίς να συντρέχει κάποια δικαιολογημένη αιτία συνιστά την συμπεριφορά του εργοδότη ασύμβατη με την γενική αρχή της ισότητας.

Περισσότερα

Βάσει ποιων διατάξεων έχουν τα μέλη της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας δικαίωμα να διενεργούν ελέγχους σε πολίτες;

Η Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) της 22.3.2020. στο άρθρο 1 παρ. 7 προβλέπει ότι αρμόδιες αρχές για τη διασφάλιση της εφαρμογής του μέτρου προσωρινού περιορισμού της κυκλοφορίας, τη διαπίστωση των παραβάσεων και την επιβολή των προβλεπόμενων διοικητικών κυρώσεων είναι η Ελληνική Αστυνομία, η Δημοτική Αστυνομία, οι Λιμενικές Αρχές στην περιοχή ευθύνης τους και η Εθνική Αρχή Διαφάνειας.

Περισσότερα